發(fā)布時(shí)間：2024-02-20 瀏覽量：2529次
2024年2月20日，子禾集團(tuán)在辭舊迎新的氛圍中，召開(kāi)了2024年龍年開(kāi)工動(dòng)員大會(huì)。此次大會(huì)旨在凝聚全體員工力量，明確開(kāi)年工作目標(biāo)，共繪穩(wěn)進(jìn)藍(lán)圖。
本次大會(huì)于復(fù)工首天在集團(tuán)總部舉行，共同開(kāi)啟新一年穩(wěn)中求進(jìn)的新征程。動(dòng)員會(huì)上，集團(tuán)董事長(zhǎng)季全先生首先對(duì)過(guò)去一年的工作做了總結(jié)，并向全體同仁送上新春祝福和寄予新年期望。他表示，在新到來(lái)的龍年里，子禾集團(tuán)全體同仁將坦然擁抱變化，勠力創(chuàng)造價(jià)值。
隨后，季全先生詳細(xì)闡述了新一年的工作規(guī)劃和發(fā)展關(guān)鍵詞，強(qiáng)調(diào)各部門和各項(xiàng)目部要加強(qiáng)成本意識(shí)，優(yōu)化內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量，以增強(qiáng)我們?cè)谑袌?chǎng)上的核心競(jìng)爭(zhēng)力。并提出各部門/項(xiàng)目部對(duì)于阿米巴模式的思考和落地，讓每一位員工都能成為主角，主動(dòng)參與經(jīng)營(yíng)，培養(yǎng)具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)的人才，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“全員參與經(jīng)營(yíng)”的愿景。同時(shí)，董事長(zhǎng)還明確規(guī)劃了各部門開(kāi)年后的工作重點(diǎn)，要根據(jù)管理和市場(chǎng)的變化進(jìn)行各類制度和辦法的修訂完善，做好項(xiàng)目的復(fù)盤(pán)總結(jié)工作等。
2024年，建筑行業(yè)將不可避免地面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，然而，面對(duì)可能出現(xiàn)的困境，子禾人不畏懼不退縮，因?yàn)槲覀兩钪魬?zhàn)往往孕育著機(jī)遇，每一道難關(guān)背后都隱藏著重塑行業(yè)未來(lái)的重要契機(jī)，而困難正是推動(dòng)我們不斷前行、創(chuàng)新求變的動(dòng)力源泉。我們勇于直面挑戰(zhàn)，也善于從困境中挖掘潛力，以堅(jiān)定的信心和思變的勇氣，共同書(shū)寫(xiě)來(lái)年龍虎新篇章。
祝愿大家開(kāi)工大吉，龍馬精神，前程似錦！
