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3月27日，集團公司全體高管來到了高新事業部，與新員工座談交流。參會人員逐一自我介紹，各位新員工積極發言，暢談了自己入職以來的體會，并針對存在的問題提出了改善建議。

雖然大家入職只有短短數十天，但每位新員工都充分感受到了公司濃厚的學習氛圍、規范的管理制度、公開透明的分配激勵機制和暢通的晉升成長空間，以及集團對他們的重視。公司歡迎新員工加入子禾團隊同創共享，并殷切希望盡快度過磨合期，融入新環境，在未來的工作和生活中充分發揮自己的聰明才智和付出辛勤的汗水，創造佳績，不辜負自己在子禾度過的青春年華。